الملخص

ملخص مسيرتك المهنية أمر أساسي إذا كنت ترغب في الاقتراب خطوة واحدة نحو وظيفة أحلامك أو مشروعك المثالي. قبل دعوتك لمقابلة حتى، يلقي محترفو الموارد البشرية نظرة دقيقة على سيرتك الذاتية. لذا، من الأهمية بمكان تحسين سيرتك الذاتية والنظر في بعض النقاط عند إعداد ملفك الشخصي. ستتعرف على هذه النقاط في مقالتنا

تجنب السقوط من خلال الشقوق

على الرغم من أن البحث عن موظفين جدد قد يكون أحيانًا مرهقًا، يقضي موظفو الموارد البشرية وقتًا قليلاً في فحص وثائق الطلب. قام بوابة الوظائف Monster بقياس مدى الوقت الذي يقضيه مديرو الموارد البشرية في دراسة دولية حول السيرة الذاتية. شارك في هذا الاختبار محترفو الموارد البشرية من مختلف الدول، بما في ذلك ألمانيا والولايات المتحدة الأمريكية. النتيجة: تم تخصيص مدة قصيرة جدًا، 31 ثانية فقط، من قبل المسؤولين عن دراسة السير الذاتية. كانت هذه النتيجة متسقة مع تقييم المشاركين لأنفسهم. أشار معظم مديري الموارد البشرية إلى أنهم يقضون أقل من دقيقة في مسح السير الذاتية. لتجنب الوقوع من خلال الشقوق، من المهم تحسين سيرتك الذاتية.

النقاط الرئيسية

• يقضي موظفو التوظيف، في المتوسط، 31 ثانية فقط لمسح السيرة الذاتية. لذا يجب أن تكون المعلومات الأكثر أهمية سهلة وسريعة الفهم.
• بالنسبة للعمال الحرين، يمكن أن تكون السيرة الذاتية المنظمة جيدًا ليست بطاقة عمل فقط ولكن يمكن أن تكون مفتاحًا لمشاريع مثيرة وشراكات محتملة.
• يجب أن تكون السيرة الذاتية المحسنة واضحة وموجزة ومدمجة.
• الذكاء الاصطناعي، مثل شركتنا، يمكن أن يساعد في تحسين السيرة الذاتية عن طريق تسليط الضوء على الكلمات الرئيسية والصياغة الدقيقة ذات الصلة لأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).

ما هو المهم عند النظرة الأولى؟

يجب على موظفي التوظيف أن يكونوا قادرين على مسح سريع لسيرتك الذاتية للعثور على المعلومات الهامة والحيوية. تسهيل هذه العملية يساعد فرصك في الحصول على الوظيفة. إذا لم تكن المعلومات الضرورية واضحة بسرعة وكان لدى مدير الموارد البشرية الكثير من السير الذاتية للاطلاع عليها، فمن المرجح أن ينتقل إلى المتقدم التالي. العناصر الأكثر أهمية تشمل:

• سنوات الخبرة العملية: يجب أن يكون من الواضح على الفور للموظف أنه كم عملت في المناصب ذات الصلة. يُشير نظرة سريعة على تاريخ حصولك على آخر شهادة تعليمية إلى مدى فترة وجودك في سوق العمل ويسمح بتقييم أولي لما إذا كانت الخبرة الاحترافية المطلوبة تتناسب مع مستوى الوظيفة المعلن عنها.
• المهارات والمعرفة: عند مسح سيرتك الذاتية، يولى اهتمام خاص إذا كان لديك خبرة في تقنية معينة أو عملية ذات صلة بالوظيفة المعلن عنها. عليك تخصيص سيرتك الذاتية لتتناسب مع المهارات المدرجة في وصف الوظيفة وتسليط الضوء عليها، مثل تقديم قائمة بالمشاريع والمهام التي قمت بها تحت كل منصب مهني.
• نقطة البيع الفريدة الخاصة بك: أي شيء يمكن أن يميزك بشكل واضح عن المتقدمين الآخرين يجب أن يبرز أمام موظف التوظيف. بالنسبة للمحترفين في مراحل البداية، يمكن أن يكون ذلك جامعة مرموقة أو جائزة. أما بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة، قد يكون ذلك عملهم الخاص، براءة اختراع، درجة دكتوراه، مساهمة كبيرة في منتج ذو صلة، أو شيء نادراً ما يُشاهد بين مئات السير الذاتية.

قواعد أساسية لسيرتك الذاتية المحسّنة

• جودة اللغة والتجنب من الأخطاء الإملائية: يُعتبر استخدام اللغة السليمة وتجنب الأخطاء الإملائية أمراً أساسياً لسيرة ذاتية متميزة. الأخطاء يمكن أن تؤدي إلى تجاهل الطلب بأكمله.

• بيانات الاتصال الأساسية: يجب وضع قسم "المعلومات الشخصية" في الجزء العلوي من السيرة الذاتية، يحتوي على الاسم الكامل، العنوان، تاريخ الميلاد، وعنوان البريد الإلكتروني، وروابط للوسائط الاجتماعية إذا لزم الأمر.

• تنظيم التواريخ بشكل عكسي: يُعتبر التنظيم الزمني بترتيب عكسي هو المعيار المتبع في السيرة الذاتية. يجب عرض آخر التحصيلات أو الوظائف أولاً.

• صفحتان أو أقل: يُفضل أن تكون السيرة الذاتية بحد أقصى صفحتين A4 ما لم يكن لديك خبرة عملية طويلة جداً.

• الصورة الشخصية: في بعض الحالات، يُطلب إدراج صورة شخصية. تأكد من أنها تظهر بشكل احترافي ومناسب.

• سيرة ذاتية واضحة وموجزة: السير الذاتية البسيطة والموجزة تُقرأ بشكل أكبر. يجب استخدام تنسيقات واضحة واستخدام النقاط بدلاً من الفقرات.

• القليل أفضل: مبدأ "القليل أفضل" ينطبق على السيرة الذاتية. تجنب الإفراط في التفاصيل غير الضرورية.